法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の対策・出願条件・日程・倍率を徹底解説【2026年版】

2026年5月22日

# 法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の対策・出願条件・日程・倍率を徹底解説【2026年版】

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜（AO入試）は、学力試験だけでは測れない個性・意欲・実績を総合的に評価する入試方式です。本記事では、出願条件・試験内容・対策スケジュール・倍率・面接対策まで、受験生が知りたい情報を徹底的に解説します。

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の概要

法政大学は「自由と進歩」を建学の精神として掲げ、自ら考え、行動し、社会に貢献できる人材の育成を理念としています。その精神は、総合型選抜においても色濃く反映されており、単なる学力偏重ではなく「将来への明確なビジョンを持ち、自分の人生を主体的に切り拓こうとする姿勢」が強く評価されます。

キャリアデザイン学部は2003年に設置された比較的新しい学部で、「キャリア」をキーワードに、労働・産業・福祉・教育・生涯学習など多岐にわたるテーマを文理融合的に学ぶことができます。市ヶ谷キャンパスに位置し、都心のビジネス・行政・文化の中心地という立地を活かした実践的な学びが特徴です。

総合型選抜は、こうした学部の特性に共鳴し、自分のキャリアと社会のあり方を真剣に考えてきた受験生にとって、大きなチャンスとなる入試方式です。

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の種類

法政大学の総合型選抜は大学全体としていくつかの種類が設けられており、キャリアデザイン学部ではおもに以下の方式が実施されています（最新情報は必ず公式サイトでご確認ください）。

| 選抜方式 | 特徴 |
|—|—|
| 自己推薦入学試験（総合型選抜） | 書類審査＋面接・プレゼンテーションなど |

| グローバル入試（英語重視型） | 英語外部試験のスコアを活用した方式 |

キャリアデザイン学部の総合型選抜は、学業成績だけでなく、これまでの活動実績（ボランティア・部活動・地域活動・社会的な課題への関与など）や将来のキャリアビジョンを重視します。「なぜキャリアデザインを学びたいのか」という問いへの深い回答が求められます。

なお、実施する選抜の種類・名称は年度によって変更される場合があります。最新情報は**法政大学公式入試サイト（hosei.ac.jp）**でご確認ください。

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の募集学部一覧

キャリアデザイン学部は1学科体制です。

| 学部 | 学科 | 募集人員（目安） |
|—|—|—|
| キャリアデザイン学部 | キャリアデザイン学科 | 公式サイトで確認してください |

総合型選抜の募集人員は年度ごとに変動する場合があります。一般選抜と比較すると募集人数は限られており、それだけ競争の密度が高い選抜です。公募推薦・一般選抜と合わせてスケジュールを検討することが重要です。

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の出願条件

総合型選抜に出願するには、大学が定める一定の条件を満たす必要があります。出願資格は大きく「学力基準（評定平均）」「英語資格・検定試験」「活動実績・志望動機」の3軸で構成されることが多いです。

出願条件の詳細は年度によって変更されることがあります。以下は一般的な傾向をまとめたものです。**必ず最新の入学者選抜要項（法政大学公式サイト）で確認してください。**

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の評定基準

多くの大学の総合型選抜と同様、法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜においても、出願には一定水準の評定平均が求められます。

**一般的に求められる評定平均の目安：**

– 評定平均値（全体）：**3.5以上**が目安とされることが多い
– 特定科目（国語・社会・英語など）の評定を重視する場合もある

ただし、評定平均はあくまで出願資格の最低ラインであり、合否を左右する主因ではありません。法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜では、書類審査・面接・志望理由書の内容が合否に大きく影響します。

> **重要：** 評定平均の基準は年度ごとに異なります。必ず公式の募集要項を参照してください。

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の英検資格条件

英語の外部試験スコアの提出が求められる場合があります。対応している主な外部試験は以下の通りです。

| 試験名 | 目安スコア・級 |
|—|—|
| 実用英語技能検定（英検） | 2級以上（またはCSE2200以上）が目安 |

英語資格の提出が「必須」か「加点」かによって対策の優先度が変わります。グローバル入試など英語重視の方式を選ぶ場合は、英検準1級相当以上のスコアを目指すと有利になることがあります。

英語外部試験の活用方針は年度によって変わるため、**公式入試要項で最新情報を必ず確認してください。**

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の試験内容

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜は、通常「一次選考（書類審査）」と「二次選考（面接・プレゼンテーションなど）」の2段階で実施されます。

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の一次選考

一次選考は主に**書類審査**で行われます。

**提出書類の主な内容：**

– 志望理由書（キャリアデザイン学部でなぜ学びたいかを記述）
– 自己推薦書・活動報告書
– 調査書（高校の成績・学校生活）

– 英語外部試験のスコア証明書（必要な場合）
– 課題論文・小論文（課される場合）

一次選考では、志望理由書と活動報告書の内容が特に重要です。「なぜ法政大学か」「なぜキャリアデザイン学部か」「将来どんなキャリアを歩みたいか」という3点を明確に記述できているかどうかが評価の核心となります。

書類は**分量よりも質**が問われます。事実を具体的に記述し、自分の言葉で書くことが大切です。

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の二次選考

一次選考通過者は二次選考に進みます。二次選考では主に以下の形式が実施されます。

**二次選考の主な形式：**

| 形式 | 内容 |
|—|—|
| 個人面接 | 志望理由・活動実績・将来像などについて質疑応答（15〜30分程度） |

具体的にどの形式が課されるかは年度によって異なります。**入試要項の最新版で必ず確認してください。**

二次選考では、単に「何をやったか」ではなく、「その経験からどう成長したか」「なぜキャリアデザインの学びが必要だと感じたか」という深い内省が求められます。

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜に受かる対策スケジュール

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜はいつから対策を始めるべき？

結論から言えば、**高校3年生の4月（遅くとも5月）から対策を開始することが理想**です。

総合型選抜の最大の特徴は、「これまでの自分の活動・経験を棚卸しし、それを言語化する力」が問われる点にあります。これは一朝一夕に身につくものではなく、自己分析・志望理由の言語化・面接練習・書類作成といった準備に、最低でも**4〜6か月**は必要です。

夏休み（7〜8月）は最も集中的に準備を進められる期間です。志望理由書の草稿を完成させ、模擬面接を繰り返すことが合格への近道です。

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜に受かる対策スケジュール（月間）

**高3・4月〜5月：自己分析と情報収集**

– 自分のこれまでの活動・経験を時系列でリストアップ
– キャリアデザイン学部のカリキュラム・教授陣・研究内容を徹底調査
– オープンキャンパスの日程を確認し、参加予定を立てる

– 英語外部試験（英検など）の受験計画を立てる

**高3・6月：志望理由の骨格を作る**

– 「なぜキャリアデザイン学部か」の3つの理由を言語化する
– 将来のキャリアプランを具体的に描く（職業・社会課題・学びの接点）
– 志望理由書の第1稿を書く

**高3・7月〜8月：書類の仕上げと面接練習開始**

– 志望理由書・自己推薦書の完成度を上げる（第2〜4稿）
– オープンキャンパスに参加し、教員や在学生と話す
– 面接練習を週2〜3回実施（家族・担任・塾・予備校を活用）

– 英語外部試験の取得（英検8月試験など）

**高3・9月：出願準備**

– 出願書類の最終確認・添削
– 調査書の発行依頼（高校に早めに相談）
– 出願期間・手続きを再確認し、書類を郵送または電子申請

**高3・10月〜11月：一次選考〜二次選考**

– 一次選考の結果待ち（結果発表後すぐに二次選考対策）
– 二次選考の面接・プレゼンテーション対策を集中的に実施
– 社会問題・労働・キャリア・教育のニュースを毎日チェック

**高3・12月以降：合格発表・一般選抜との並行対策**

– 合格発表後の入学手続きを確認
– 不合格の場合は一般選抜へ切り替え（共通テスト・個別試験対策に集中）

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜に受かる対策スケジュール（年間）

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4月：自己分析スタート・情報収集・英語試験計画
5月：学部研究・将来ビジョン設計

6月：志望理由書第1稿・面接テーマ洗い出し
7月：書類第2稿・オープンキャンパス参加
8月：書類完成・英検受験・面接練習本格化

9月：出願書類提出・一次選考対策仕上げ
10月：一次選考（書類審査）
11月：二次選考（面接・プレゼン等）

12月：合格発表・一般選抜対策へ切り替え
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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の日程

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の出願期間

総合型選抜の出願期間は例年**9月上旬〜中旬**に設定されることが多いです。ただし、年度によって変動します。

> **重要：** 上記はあくまでも目安です。2026年度の正確な日程は、**法政大学公式入試サイトの入学者選抜要項**で必ず確認してください。

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の合格発表日

合格発表は例年**11月中旬〜下旬**に行われます。合格者はその後、所定の期間内に入学手続きを完了する必要があります。

入学手続きの締め切りは合格発表から**1〜2週間程度**のケースが多く、手続き書類の準備や入学金の納入などを迅速に行う必要があります。合格後に慌てないよう、事前に手続き内容と費用を確認しておきましょう。

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の倍率

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の学部別倍率

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の倍率は、年度・選抜方式によって異なります。一般的に、総合型選抜は募集定員が少ないため、**数倍〜十数倍程度の競争率**になることが多いです。

具体的な倍率データは年度によって変動し、大学の公表タイミングも異なります。**法政大学公式サイトの入試結果データ、または大学入試情報サイト（パスナビ・河合塾など）で最新の倍率を確認してください。**

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の倍率の推移

総合型選抜の倍率は近年、多くの大学で上昇傾向にあります。その背景には以下の要因があります。

– 総合型選抜の認知度・志望者数の増加
– コロナ禍以降の「活動実績を評価してほしい」というニーズの高まり
– 早期に合格を確保したい受験生の増加

キャリアデザイン学部は法政大学の中でもユニークな学部として人気が高く、志願者数が安定しています。過去の倍率データを把握し、自分の準備状況と照らし合わせた現実的な戦略を立てることが重要です。

> 過去3〜5年分の倍率推移は、**法政大学公式サイトの「入試データ」または各入試情報サイト**でご確認ください。

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の志望理由書の書き方

志望理由書は総合型選抜における最重要書類です。一次選考の合否を左右するだけでなく、二次選考の面接でも参照されることがほとんどです。

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の志望理由書のポイント

**構成の基本フレーム：**

1. **問題意識・きっかけ（Why）**：なぜキャリアデザインに興味を持ったのか。具体的なエピソードから始める
2. **法政大学・キャリアデザイン学部を選んだ理由（Why here）**：他大学ではなく法政大学でなければならない理由。具体的な授業名・教員名・研究内容に触れる
3. **学びの計画（What）**：入学後に何をどう学びたいか。ゼミ・授業・フィールドワーク・インターンシップなど

4. **将来のビジョン（Future）**：卒業後どんな社会課題に取り組みたいか。職業・キャリアプランを具体的に

**キャリアデザイン学部ならではのポイント：**

– キャリアデザイン学部は「キャリア」「労働」「産業」「福祉」「教育」「生涯学習」を文理融合で学ぶ学部です。これらのテーマのうち、自分が特に関心を持つ領域を明確に示す
– 「市ヶ谷キャンパスという都心の立地を活かして、具体的なテーマの現場でフィールドワークをしたい」といった具体性も効果的
– 法政大学の「自由と進歩」の精神と、自分の探究姿勢を結びつけることで、志望理由に深みが生まれる

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の志望理由書の注意点

– **漠然とした表現は厳禁**：「キャリアに興味があります」ではなく「具体的なテーマという社会問題に関心を持ち、自分の考えのゼミで研究したい」と具体化する
– **法政大学でなくてもいい内容は避ける**：「歴史ある有名大学だから」「キャンパスが綺麗だから」などは評価されない
– **コピー・テンプレートは即座に見抜かれる**：自分の言葉・体験・思考が伝わる文章であることが必須

– **誤字脱字・論理の矛盾は致命的**：提出前に複数の人に添削してもらう
– **分量を守る**：指定字数の90〜100%を目安に記述する

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜で評価される活動実績の例

書類選考では、活動実績の「種類」よりも「深さ」と「思考のプロセス」が評価されます。

「すごい活動」でなくても構いません。アルバイトを通じて「労働の課題」を考えた経験、家族の介護を通じて「福祉の現場」に関心を持った経験など、日常の体験からキャリアデザイン学部での学びにつなげる力が評価されます。

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の面接対策

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の面接でよく聞かれること

面接では主に以下のテーマが問われます。事前に自分なりの回答を準備し、言語化しておきましょう。

**頻出質問リスト：**

1. キャリアデザイン学部を志望した理由を教えてください
2. 法政大学を選んだ理由はなんですか
3. 高校時代に最も力を入れたことは何ですか

4. あなたの強み・弱みを教えてください
5. 入学後に取り組みたい研究・授業はありますか
6. 将来はどんな仕事・キャリアを歩みたいですか

7. 最近関心を持った社会問題はありますか（労働・教育・福祉・キャリア関連）
8. キャリアとは何だと思いますか（学部の本質を問う質問）
9. あなたにとって「働く」とはどういう意味を持ちますか

10. 不合格だった場合はどうしますか

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の面接のポイント

**準備のポイント：**

– **回答は「結論→理由→具体例→まとめ」の構成**（PREP法）で話すと伝わりやすい
– **キャリアデザイン学部に関連する時事問題を把握する**：労働市場・少子化・フリーランス・Z世代のキャリア観・リスキリングなど
– **自分の体験と学問を接続できるように準備する**：「具体的なテーマの経験から自分の考えという問いを持ち、それをキャリアデザイン学部で研究したい」という論理を磨く

– **模擬面接は最低10回以上**：担任・塾・予備校・家族など複数の人に協力してもらう
– **オープンキャンパス・学部説明会の情報を活用する**：実際に訪問した経験や、教員の言葉を引用すると説得力が増す

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の面接でやってはいけないこと

– **志望理由書の丸暗記を棒読みする**：自分の言葉で話せていないと印象が悪い
– **質問に答えず話題をすり替える**：聞かれたことにまず直接答えることが原則
– **「わかりません」で止まる**：不明点は「現時点では具体的なテーマと考えますが、入学後にさらに学びたいと思っています」と前向きに繋げる

– **身だしなみを疎かにする**：スーツまたは制服が基本。清潔感は最低限の礼儀
– **ネガティブな発言（前の高校・他大学の批判など）**：どんな状況でもポジティブな姿勢を保つ
– **一夜漬けの知識で臨む**：面接官はすぐに見抜くので、日頃からの積み重ねが大切

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の評定の目安

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の評定平均

前述の通り、出願に必要な評定平均は**3.5前後**が目安とされることが多いですが、これは出願資格の最低ラインです。

実際の合格者の評定平均はより高い傾向があります。評定平均が高いほど書類審査で有利になることは確かですが、**評定平均4.0以上あっても志望理由書・面接が弱ければ不合格になるケースもあります**。逆に、評定平均がギリギリでも活動実績・志望理由・面接が突出して優れていれば合格することもあります。

評定平均は「入り口の条件」であり、合否を決める「決定的な要素」ではない点を理解しましょう。

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の条件の詳細

出願条件として設定されている要件をまとめます。

| 条件 | 内容 |
|—|—|
| 評定平均 | 3.5以上（目安）※公式要項で確認 |

> **注意：** 上記はあくまで目安です。正確な出願条件は**法政大学入学者選抜要項の最新版**で必ず確認してください。条件は年度ごとに変更される場合があります。

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の過去問

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の過去問の傾向

総合型選抜では、一般選抜のような「学科試験の過去問」が公開されているケースは少ないですが、以下の情報から傾向を把握することができます。

**出題傾向の把握方法：**

– 法政大学のオープンキャンパス・入試説明会での情報収集
– 在学生・合格者のインタビュー記事（法政大学公式サイト・受験情報サイト）
– 小論文が課される場合：過去数年の出題テーマを塾・予備校経由で入手

**小論文・課題論文の出題傾向（一般的な傾向）：**

キャリアデザイン学部の性質上、以下のテーマに関連した出題が予想されます。

– 働き方改革・ワークライフバランス
– AIと雇用・テクノロジーと仕事の未来
– 少子化・高齢化と労働市場

– 生涯学習・リスキリング
– ジェンダーと職場
– 多様性（ダイバーシティ）とインクルージョン

– 若者のキャリア選択・就活の変容

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の過去問の対策

**小論文対策：**

1. **新聞・ニュースの習慣化**：日本経済新聞・朝日新聞・NHKニュースを毎日チェック。キャリア・労働・教育・福祉のトピックに特に注目する
2. **社説の要約・反論練習**：社説を200字で要約→自分の意見を300字で述べる練習を週3回行う
3. **過去問・類題の演習**：他大学の社会学系・経営学系・教育学系の小論文過去問を演習する

4. **添削を受ける**：担任・塾・予備校の先生に複数回添削してもらう

**面接対策（口頭試問を含む）：**

1. 問われそなテーマについて自分の意見を事前にまとめておく
2. データ・統計（失業率、生涯学習参加率など）を適度に把握しておく
3. 「キャリアデザインとは何か」という学問的な問いへの答えを自分なりに持っておく

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の出願書類

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の出願書類の一覧

出願に必要な書類は以下の通りです。年度・選抜方式によって異なる場合があります。

| 書類名 | 備考 |
|—|—|
| 入学志願票 | 法政大学所定の用紙またはWeb入力 |

| 検定料の振込証明書 | 所定の方法で納入 |

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の出願の流れ

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STEP 1：法政大学公式サイトで入学者選抜要項を入手・確認
STEP 2：出願資格の確認（評定平均・英語資格など）

STEP 3：Webエントリー（法政大学のWeb出願システムに登録）
STEP 4：志望理由書・活動報告書の作成・完成
STEP 5：調査書の発行を高校へ依頼（早めに！）

STEP 6：英語外部試験スコアの証明書を準備
STEP 7：検定料の納入
STEP 8：書類一式をWeb入力または郵送で提出

STEP 9：一次選考の結果を待つ
STEP 10：二次選考の通知を確認し、準備
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**調査書は高校に余裕をもって依頼する**のが鉄則です。担任への依頼は出願締め切りの**3〜4週間前**を目安にしましょう。

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の併願

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の併願可否

総合型選抜は、大学入試センターのルール上、**出願は1校のみ**ではありません。ただし、各大学の入試要項により「専願制」（他大学との併願を禁止）を設けている場合があります。

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の併願可否については、**公式入試要項で必ず確認してください。** 専願制の場合、合格後に必ず入学しなければならないケースもあります。

一般論として、総合型選抜の多くは以下のいずれかです：

| パターン | 内容 |
|—|—|
| 専願制 | 合格したら入学が前提。他大学の総合型選抜との併願は制限される場合も |

| 専願不問 | 他大学の総合型選抜や推薦との掛け持ちが可能 |

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜と一般選抜の両立

総合型選抜を受験する場合でも、**一般選抜（共通テスト・個別試験）との並行対策を強く推奨します。**

理由は以下の通りです：

– 総合型選抜の合格率は決して高くない
– 合格発表が11月頃であれば、その後から一般選抜対策に本格的に取り組む時間はある
– 一般選抜の勉強は、小論文・面接対策の「思考力・知識の土台」にもなる

**両立のコツ：**

– 夏休みまでは総合型選抜対策を優先しつつ、英語・国語の基礎学力は並行して維持する
– 9月以降の試験期間中も、1日1〜2時間は一般選抜科目に触れる習慣をつける
– 総合型選抜の結果が出る11月以降は、一般選抜の仕上げに集中できる準備を整えておく

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜の合格のポイント

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜に受かる人の特徴

合格する受験生には以下の共通点があります。

**1. 「なぜキャリアデザイン学部か」が明確**
漠然と「就職に強そう」「社会学に興味がある」ではなく、具体的な社会課題・自身の体験・将来のビジョンと学部の特色が結びついている。

**2. 活動実績がある（量より深さ）**
有名な実績でなくても、「その活動を通じて何を考え・どう変わったか」を語れる人が強い。

**3. キャリアデザイン学部のカリキュラムを具体的に知っている**
シラバスや教員の研究内容を調べ、「具体的なテーマゼミで□□を研究したい」と具体的に語れる。

**4. 一貫したストーリーを持っている**
書類・面接・小論文を通じて、志望動機・活動実績・将来像が矛盾なく一本のストーリーとして繋がっている。

**5. 主体性と好奇心が伝わる**
「やらされた活動」ではなく「自分から動いた経験」を語れる。法政大学の「自由と進歩」の精神とも通じる姿勢。

法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜に落ちた時の対処法

万が一不合格となった場合でも、次の行動が大切です。

**1. すぐに一般選抜モードへ切り替える**
合格発表が11月であれば、共通テストまで約2か月あります。気持ちを切り替え、学科試験対策に集中することが最優先です。

**2. 原因を冷静に分析する**
書類・面接・小論文のどこに課題があったかを振り返り、次の受験に活かす。

**3. 推薦入試・共通テスト利用入試も視野に入れる**
法政大学には公募制推薦や共通テスト利用入試もあります。あらゆる選択肢を検討しましょう。

**4. 志望校の再検討も一つの選択肢**
法政大学キャリアデザイン学部に類似したカリキュラムを持つ大学（社会学部・経営学部・教育学部など）も視野に入れ、自分のやりたいことができる環境を幅広く探しましょう。

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法政大学キャリアデザイン学部の総合型選抜についてのよくある質問

**Q1. 評定平均が3.5を下回っていますが、出願できますか？**

A. 評定平均の基準を満たしていない場合、出願資格を得られないケースがあります。ただし、基準は年度・方式によって異なります。まず公式の入学者選抜要項で出願条件を確認してください。基準を満たせない場合は、一般選抜や他の入試方式を検討しましょう。

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**Q2. 英検を持っていなくても出願できますか？**

A. 選抜方式によります。英語外部試験の提出が「必須」かどうかは、出願する方式の要項で確認してください。必須でない方式もあります。英検を持っていると有利になるケースは多いので、なるべく早めに取得を目指すことをおすすめします。

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**Q3. 課外活動の実績がほとんどありません。不利ですか？**

A. 「有名な実績がない」こと自体は致命的ではありません。大切なのは「活動の深さ」と「思考のプロセス」です。アルバイト・日常の経験・授業での学びでも、そこから何を考え・感じ・どう行動したかを丁寧に語れれば評価されます。ただし、できる範囲でボランティア・社会活動・研究活動などに取り組んでおくと、語れる素材が増えます。

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**Q4. 現役生と既卒生（浪人生）では扱いが違いますか？**

A. 法政大学の総合型選抜の出願資格については、現役・既卒どちらも可の場合が多いですが、方式によって異なります。公式要項で確認してください。合否への影響は基本的に現役・既卒で差をつけていないとされていますが、既卒の場合は「なぜ浪人したか」「この1年で何をしたか」を聞かれることがあります。

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**Q5. 総合型選抜と一般選抜は同時に受けられますか？**

A. 総合型選抜が専願でなければ、一般選抜との並行受験は可能です。ただし、総合型選抜の合格後に入学辞退ができない方式（専願制）もあります。必ず出願前に要項を確認し、スケジュールを計画的に組んでください。

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**Q6. 面接はどのくらいの時間ですか？また服装は何がいいですか？**

A. 面接時間は個人面接で15〜30分程度が目安です。服装は**制服またはスーツ（リクルートスーツ）**が一般的です。清潔感を大切にし、入室・着席・退室のマナーも事前に練習しておきましょう。

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**Q7. 合格後に入学を辞退することはできますか？**

A. 専願制の場合は原則として辞退できません。一方、専願でない方式の場合、入学手続き締め切りまでに辞退する選択肢もあります（ただし検定料は返還されません）。合格後に他の大学の一般選抜を受験し、より上位の大学に合格した場合の辞退が可能かどうかは、**要項の「入学辞退に関する規定」**で確認してください。

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