就実大学心理学部の公募推薦(学校推薦型選抜)を徹底解説|倍率・評定・合格のポイント・対策スケジュール

就実大学心理学部の公募推薦(学校推薦型選抜)を徹底解説|倍率・評定・合格のポイント・対策スケジュール

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の概要

就実大学心理学部の公募推薦(学校推薦型選抜)について、倍率や評定、面接、小論文、難易度、併願校の選び方まで徹底解説します。就実大学心理学部に推薦で実際に合格した先輩の対策スケジュールや出願スケジュールなども紹介します。就実大学心理学部に学校推薦型選抜での受験を検討中の方は参考にしてみてください。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜にはどんな方式があるか

就実大学心理学部の学校推薦型選抜は、大きく2つの方式に分かれています。

1つ目が基礎学力型(面接併用)で、国語と英語を合わせた適性検査に加えて面接と調査書の点数によって合否が判定されます。2つ目が基礎学力型(面接なし)で、面接は実施されず、適性検査と調査書のみで選考が完結します。

自分が話すことが得意かどうか、あるいは学力試験に自信があるかどうかによって、どちらの方式が向いているかが変わります。どちらも公式には「公募推薦」にあたる制度であり、自分の強みに合った方式を選ぶことが合格への第一歩です。なお、大学によって年度ごとに方式の内容が変わることがあるため、最新の募集要項で必ず確認することが大切です。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の実施学部一覧と募集人員

就実大学心理学部(心理学科)における学校推薦型選抜の募集人員は、2025年度入試のデータでは以下のとおりです。

基礎学力型(面接併用)では30名、基礎学力型(面接なし)では17名が募集されており、合計47名が学校推薦型選抜によって入学できる枠となっています。

就実大学全体では人文科学部・教育学部・薬学部など複数の学部で学校推薦型選抜が実施されていますが、心理学部の募集人員は学部規模に対して比較的多く設定されており、挑戦しやすい環境が整っています。ただし、募集人員は年度ごとに変更されることがあるため、必ず最新の学生募集要項や就実大学公式サイトで情報を確認してください。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜と一般選抜の違い

就実大学心理学部の学校推薦型選抜と一般選抜には、時期・内容・評価基準の三点で大きな違いがあります。

一般選抜は1月の共通テスト後、2月から3月にかけて実施され、英語・国語などの学力試験の点数のみで合否が決まります。一方、学校推薦型選抜は11月に実施され、調査書・面接・適性検査という複数の要素で総合評価が行われます。

最も重要な違いは、一般選抜が試験当日の学力一本勝負であるのに対して、学校推薦型選抜は高校3年間の積み重ねが評価される点です。定期テストへの取り組み方、課外活動の実績、心理学への関心の深さなどが評価に含まれるため、日頃から真面目に学校生活に取り組んできた受験生にとっては、学校推薦型選抜のほうが実力を発揮しやすい場合があります。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の出願条件

就実大学心理学部の評定平均の基準(学部ごと)

就実大学心理学部の学校推薦型選抜では、公式に定められた評定平均の最低基準が設けられていない方式が多いとされています。

ただし、調査書が選考点数の25点分に影響するため、評定平均の高低が合否に直結する可能性があります。他の私立大学の心理系学部の公募推薦では評定平均3.5前後が目安とされることが多いため、就実大学心理学部においても3.5以上を維持しておくことが安心の基準となります。

評定平均が3.5を下回る場合でも出願自体は可能ですが、調査書の点数が低くなる分、適性検査や面接でより高い評価を得る必要が出てきます。高校1年生のうちから定期テストに力を入れ、できる限り評定平均を高く保つことが最も確実な準備方法です。特に心理学への関心が高い受験生ほど、数学よりも国語・英語・社会の評定を重視する傾向がある点も覚えておきましょう。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜のその他の出願条件

就実大学心理学部の学校推薦型選抜に出願するには、基本的な条件をいくつか満たす必要があります。

まず最も重要な条件として、出願できるのは現役生、つまり高校卒業見込みの者に限られています。浪人生は原則として対象外となるため、浪人中の受験生は一般選抜での受験を検討してください。

また、就実大学心理学部の学校推薦型選抜は他の大学との併願が可能な方式として実施されており、国公立大学や他の私立大学を同時に受験することが認められています。さらに、在籍高校の校長からの推薦書が必要になる場合があるため、学校の担任の先生や進路指導の先生に早めに相談し、高校内の推薦選考がいつ行われるかを確認しておくことが重要です。高校によっては推薦枠に人数制限がある場合もあります。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の倍率と合格率

就実大学心理学部の学部別の倍率(過去3〜5年分)

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の倍率について、公開されているデータをもとにご紹介します。

2025年度入試の結果では、基礎学力型(面接併用)の倍率が約1.24倍(志願者63名・受験者62名・合格者50名)、基礎学力型(面接なし)の倍率が1.2倍(志願者30名・受験者30名・合格者25名)となっています。

全体として就実大学心理学部の学校推薦型選抜の倍率は1.2倍前後で推移しており、受験者の多くが合格に近い状況です。ただし、年度によっては志願者数が大幅に増加し、倍率が上昇することもあります。2022年度から2024年度の詳細な倍率データについては、就実大学公式サイトや河合塾Kei-Netの入試結果データベースを活用して確認することをお勧めします。倍率が低いからといって油断せず、しっかりとした準備を積み上げることが合格への確実な道です。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜は一般選抜より受かりやすいか

結論として、就実大学心理学部の学校推薦型選抜は一般選抜と比較して受かりやすい可能性が高いです。

一般選抜では英語や国語などの試験科目での得点競争となるため、幅広い学力が求められます。一方、学校推薦型選抜は倍率が1.2倍前後と低く、準備をしっかり行った受験生であれば合格を手にしやすい試験です。

ただし、受かりやすいからといって対策をおろそかにすると不合格になるリスクがあります。面接での回答内容や書類の充実度、適性検査の得点などが合否を左右するため、決して軽く考えないようにしましょう。一般選抜も視野に入れながら、まず学校推薦型選抜に全力を注ぎ、万が一に備えて一般選抜の対策も並行して進めるという戦略が最も安全です。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜で不合格になるケースとその原因

就実大学心理学部の学校推薦型選抜で不合格になる受験生には、いくつかの共通した原因が見られます。

最も多い原因のひとつが面接での準備不足です。なぜ心理学を学びたいのか、なぜ就実大学心理学部を選んだのかについて、明確で具体的な答えを用意できていない受験生が不合格になるケースが多いです。

次に多いのが、志望理由書の内容が薄い場合です。誰でも書けるような一般的な文章しか記載されていないと、面接官に熱意や具体性が伝わりません。また、適性検査で著しく低い点数を取った場合も不合格につながります。倍率が1.2倍前後という低い状況でも、国語と英語の基礎力が著しく不足している場合は合格が難しくなるため、基礎学力の底上げは欠かせない準備です。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の試験内容

就実大学心理学部の書類審査の内容

就実大学心理学部の学校推薦型選抜における書類審査では、調査書(内申書)が主要な評価対象となります。

調査書の配点は全方式において25点が設定されており、全体の配点(面接なし型で125点満点、面接併用型で150点満点)の中で一定の割合を占めています。調査書には高校3年間の各科目の評定、出欠席の状況、部活動や委員会活動・ボランティア活動などの記録が含まれます。

面接官は書類の内容をもとに面接での質問を組み立てることも多いため、調査書に記載される活動内容は事前に自分でもしっかり把握しておく必要があります。心理学への関心を裏付けるボランティア活動の実績や、コミュニケーション能力を示す部活動の経験などを積極的に記録し、書類から人物像がしっかり伝わるよう高校生活を充実させることが重要です。

就実大学心理学部の面接の形式と内容

就実大学心理学部の学校推薦型選抜における面接は、基礎学力型(面接併用)の方式を選択した受験生に対して実施されます。

面接の形式は一般的に個人面接または少人数グループ形式で行われることが多く、面接官2〜3名に対して受験生1〜3名程度が向き合う形式が基本です。面接時間は10〜20分程度が目安となります。

面接では主に志望動機・心理学への関心・将来のキャリアビジョン・高校生活での取り組みについて質問されます。面接の配点は25点であり、適性検査(100点)と調査書(25点)と合わせた合計150点満点で合否が判定されます。回答内容だけでなく、話し方の丁寧さや姿勢、表情なども評価対象となるため、模擬面接を繰り返して本番に備えることが大切です。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜に受かる理想の対策スケジュール

就実大学心理学部の学校推薦型選抜に合格できる対策スケジュール(年間)

就実大学心理学部の学校推薦型選抜に合格するためには、年間を通じた計画的な準備が欠かせません。

高校1〜2年生のうちから定期テストで高い評定を維持することが最大の基礎作りとなります。心理学への関心を深めるために、学校図書館で心理学の入門書を読んだり、ボランティア活動や福祉体験に積極的に参加したりすることも効果的です。

高校3年生の春(4〜5月)には就実大学心理学部のオープンキャンパスに参加し、大学のカリキュラムや雰囲気を肌で確認することが大切です。夏(7〜8月)から志望理由書の下書きを始め、秋(9〜10月)にかけて完成度を高めます。11月の出願開始までに志望理由書・面接・適性検査のすべての準備を終えるスケジュールで動くことが、合格への理想的な流れです。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜に合格できる対策スケジュール(月間)

高校3年生を想定した月ごとの対策スケジュールをご紹介します。

4〜5月は就実大学の資料請求とオープンキャンパスへの参加、心理学の入門書の読書、志望理由の骨子づくりを行います。6〜7月は志望理由書の下書きと担任・進路指導の先生へのフィードバック依頼、適性検査対策として国語・英語の演習を本格的に開始します。

8〜9月は志望理由書の最終仕上げと推薦書類の準備、模擬面接の実施を集中的に行います。10月は繰り返し模擬面接を行い、想定質問への回答を磨き上げる期間です。11月上旬に出願書類を提出し、11月中旬から下旬の試験本番に向けて最終調整を行います。合格発表は12月初旬となるため、その後に向けて一般選抜の準備も同時進行で進めておきましょう。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜に落ちる可能性が高い対策スケジュール

逆に、合格率を大きく下げてしまうスケジュールのパターンについても知っておく必要があります。

最も危険なのが、10月以降に本格的な対策を始めるパターンです。就実大学心理学部の学校推薦型選抜は11月初旬が出願期間となっているため、そこから急いで志望理由書を書き始めても、内容を十分に仕上げることは難しいです。

次に多い失敗パターンが、面接の練習をほとんどしないまま本番を迎えてしまうケースです。頭の中で答えを考えているだけでは、本番の緊張した状況では思うように話せないことが多くなります。必ず声に出した練習と模擬面接を繰り返してください。また、適性検査を軽視して国語・英語の勉強を怠ることも危険です。倍率が低い試験でも、基礎学力の差が合否を左右するケースは少なくありません。

就実大学心理学部の小論文の出題形式

就実大学では学校推薦選抜(小論文型)という入試方式も設けられており、学部によっては小論文が主要な選考要素となります。

心理学部の学校推薦型選抜では基礎学力型が主流ですが、入試方式の詳細は年度によって変更されることがあります。心理学部向けの小論文が課される場合は、人間の行動や心のメカニズム、社会問題と心理学の関わりをテーマとした文章が出題される傾向があります。

文章量は600〜1200字程度が目安とされることが多く、課題文を読んで意見を述べる読解型や、与えられたテーマについて自分の考えを論じるテーマ型の形式が一般的です。心理学に関連する時事問題や社会問題についても日頃からアンテナを張っておくことが、小論文対策の基礎となります。最新の選考方式については必ず就実大学の公式募集要項を確認してください。

就実大学心理学部のその他の試験(口頭試問・プレゼン・共通テスト・学力試験)

就実大学心理学部の学校推薦型選抜では、口頭試問やプレゼンテーションは基本的に実施されません。

選考の中心は適性検査(国語・英語)と面接(面接なし型は除く)・調査書の3つで構成されています。共通テストについては、学校推薦型選抜では原則として使用せず、大学が独自に設定する適性検査が使われます。

ただし、就実大学では共通テスト利用方式の一般選抜も別途実施されているため、共通テストの点数を活用して出願する方法もあります。学校推薦型選抜と共通テスト利用型入試を組み合わせて複数のチャンスを確保する戦略は、多くの受験生が活用している方法です。試験内容の詳細については、必ず就実大学の公式募集要項で最新情報を確認するようにしましょう。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜に落ちる人の特徴

就実大学心理学部の学校推薦型選抜に落ちてしまう受験生には、いくつかの共通した特徴があります。

最も多いのが、志望動機が曖昧な受験生です。「心理学に興味があるから」「人の役に立ちたいから」という言葉だけでは、他の受験生との差別化ができません。就実大学心理学部のカリキュラムや資格取得サポート体制、実習内容など具体的な特徴に触れながら、なぜ就実大学でなければならないのかを明確に述べられることが重要です。

次に多いのが、面接で緊張してしまい普段どおりに話せないパターンです。これは練習不足が原因であることがほとんどです。担任の先生や塾の講師に頼んで繰り返し模擬面接を行い、緊張しても言葉が出てくるくらい練習を積み重ねることが必要です。また、調査書の内容が乏しい受験生も不利になります。高校生活で心理学・福祉・教育に関連する活動に積極的に参加し、書類に記載できる具体的な実績を積み上げておくことが大切です。

就実大学心理学部の志望理由書の書き方

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の志望理由書の基本情報(文字数・形式・締切)

就実大学心理学部の学校推薦型選抜では、調査書とあわせて志望理由書の提出が求められる場合があります。

志望理由書の文字数は就実大学が指定する公式書式に従って記入するため、一般的には400〜800字程度の記入欄が用意されていることが多いです。手書きの場合は楷書で丁寧に記入し、誤字脱字がないよう何度も見直すことが最低限のマナーです。

締切については11月上旬の出願期間内に高校を通じて提出するケースが一般的です。直前になって慌てて書き上げた文章は内容が薄くなりがちなため、9〜10月中には完成させておくことを目標にしましょう。記入内容は担任の先生や進路指導の先生に必ず確認してもらい、フィードバックを受けながら改善を繰り返していくことが完成度を高めるコツです。

就実大学心理学部の志望理由書に書くべき内容

就実大学心理学部の志望理由書には、読んだ担当者が「この受験生は就実大学心理学部にふさわしい」と感じられる内容を盛り込む必要があります。

最も重要なのは、心理学への興味を持ったきっかけを具体的に述べることです。友人が悩んでいる姿を見て何か力になりたいと感じた経験、ボランティア活動で人の心の複雑さを実感した体験など、自分ならではのエピソードをもとに書くと説得力が大きく増します。

次に、就実大学心理学部でどのようなことを学びたいのかを具体的に述べます。公認心理師の資格取得を目指したい、スクールカウンセラーになってこどもたちの心を支えたいなど、就実大学のカリキュラムや支援体制と自分の目標を結びつけることが大切です。最後に卒業後のキャリアビジョンまで触れると、入学後のビジョンが明確に伝わり、高評価につながります。

就実大学心理学部の志望理由書の構成テンプレート

就実大学心理学部の志望理由書は以下の構成で書くと、論理的にまとまった文章に仕上がります。

最初の段落では、心理学に興味を持ったきっかけを具体的なエピソードとともに書きます。「私が心理学に興味を持ったのは、中学生のときに友人が不登校になった経験がきっかけです」のように、実体験から書き起こすと読み手に刺さる文章になります。

次の段落では就実大学心理学部を選んだ理由を述べます。大学が持つカリキュラムや資格取得実績、実習環境などを事前に調べたうえで、他の大学ではなく就実大学でなければならない理由を明確に書きましょう。最後の段落では入学後に何を学び、卒業後にどのようなキャリアを歩みたいのかを具体的に書いてまとめます。この3段構成を意識するだけで、まとまりのある志望理由書に仕上がります。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の面接対策

就実大学心理学部の面接でよく聞かれる質問

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の面接では、以下のような質問が頻繁に出題されます。

まず「就実大学心理学部を志望した理由を教えてください」という志望動機の質問は、ほぼ必ず聞かれます。この質問は面接の核心となるため、事前に回答を完成させておくことは必須です。

次に多いのが「心理学のどの分野に興味がありますか」という質問です。臨床心理学・発達心理学・社会心理学など心理学の主要分野について事前に調べ、自分が興味を持っている分野とその理由を説明できるよう準備しましょう。そのほかにも「高校生活で頑張ったことは何ですか」「卒業後はどのような仕事に就きたいですか」「公認心理師という資格について知っていますか」「心理学に関する本を読んだことはありますか」なども頻出質問です。すべての質問に対して自分の言葉で答えられるよう準備を進めてください。

就実大学心理学部の面接で高評価を得るコツ

就実大学心理学部の面接で高評価を得るためには、いくつかの重要なポイントがあります。

まず、回答は必ず結論から始めることを意識しましょう。「私が就実大学心理学部を志望した理由は具体的なテーマです」のように、最初に答えを述べてから理由や背景を説明する構造にすると、面接官にとって非常に聞き取りやすい話し方になります。

次に大切なのが、具体的なエピソードを交えることです。抽象的な言葉だけでは面接官の記憶に残りません。実際に自分が経験したこと・読んだ本・参加したオープンキャンパスでの気づきなど、具体的な体験を交えながら話すことで圧倒的な説得力が生まれます。さらに、面接官の質問をしっかり聞いてから答える姿勢も重要です。慌てて話し始めるのではなく、数秒間考えてから落ち着いて答えることで、誠実で思慮深い印象を与えることができます。

就実大学心理学部の面接で落ちる人の特徴

就実大学心理学部の面接で評価が低くなりがちな受験生には、共通した行動パターンがあります。

最も多いのが、暗記した文章をそのまま棒読みしてしまうパターンです。事前に答えを準備することは必要ですが、一字一句覚えた文章を読み上げるように話すと「本心ではない」という印象を与えてしまいます。自分の言葉で自然に話せるよう、声に出した練習を繰り返してください。

また、志望理由が就実大学心理学部に特化していない受験生も評価が下がります。「心理学に興味があります」だけでは、なぜ就実大学でなければならないのかが伝わりません。就実大学のカリキュラム・施設・資格取得実績などを事前に調べ、「就実大学だからこそ学びたい」という姿勢を具体的に示すことが必要です。さらに面接中に目線が泳いだり声が小さすぎたりすることも評価を下げる要因となるため、姿勢や態度の改善も練習の中で意識しておきましょう。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の小論文対策

就実大学心理学部の小論文の過去テーマ一覧(3〜5年分)

就実大学心理学部の推薦入試における小論文のテーマは、過去数年にわたって心理学や社会問題に関連した内容が中心となっています。

具体的には、ストレス社会における心のケアのあり方、SNSやインターネットが青少年の心理に与える影響、いじめや不登校問題に対する支援のあり方、認知症を抱える高齢者への心理的サポート、人間関係における共感の重要性といったテーマが出題されやすい傾向があります。

これらのテーマは心理学の基礎知識と社会問題の両方を理解していないと論じることが難しいため、日頃から新聞やニュース・心理学の入門書を通じて幅広い知識を身につけておくことが非常に重要です。就実大学の過去問については大学入試広報課への問い合わせや旺文社パスナビなどのサービスを利用して情報を収集することをお勧めします。なお、年度ごとにテーマが変わるため、特定のテーマだけに絞った対策は危険です。

就実大学心理学部の小論文で合格するための書き方

就実大学心理学部の小論文で合格点を取るためには、論理的な文章構成が最も重要です。

小論文の基本構成は序論・本論・結論の3段構成です。序論でテーマに対する自分の立場と主張を明確に述べ、本論でその根拠や具体例を挙げ、結論でまとめと今後の展望を述べるという流れが基本です。

特に就実大学心理学部の小論文では、心理学の知識や視点を文章の中に自然に盛り込むことで差別化できます。例えばアタッチメント理論・認知的不協和・集団心理など、高校生でも理解できる心理学の概念を正しく使うことで、心理学への理解度の高さをアピールできます。ただし専門用語を使いすぎると文章が薄くなるため、1〜2つの概念を深く掘り下げる形で使うのが最も効果的な方法です。

就実大学心理学部の小論文対策のおすすめ参考書と練習法

就実大学心理学部の小論文対策には、以下の参考書と練習方法が効果的です。

文章構成の基礎を学ぶためには「小論文これだけ!(東洋経済新報社)」や「大学入試 全レベル問題集 小論文」シリーズが役立ちます。心理学の基礎知識を身につけるためには「はじめて出会う心理学(有斐閣)」や「心理学(岩波書店)」などの入門書を1冊読んでおくと、小論文のテーマに対して具体的な知識を論文に組み込めるようになります。

練習法としては週に1〜2回のペースで実際に時間を計りながら小論文を書く練習を継続することが最も効果的です。書いた文章は必ず担任の先生や進路指導の先生に添削してもらい、指摘を受けた点を次回に改善していく繰り返しが実力を伸ばします。添削を行っている塾や予備校の小論文講座を活用することも、短期間でスキルを高めるうえで非常に有効な方法です。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜のスケジュールと出願手続き

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の年間スケジュール(高1〜高3)

就実大学心理学部への合格を目指す場合、高校入学から逆算した計画的な取り組みが非常に重要です。

高校1年生では全科目の定期テストに力を入れて評定平均を高めることが最優先です。心理学への関心を深めるために、図書館で心理学の本を手に取ってみたり、福祉や教育に関連するボランティア活動に参加したりすることも意識しておきましょう。

高校2年生では進路について具体的に考え始める時期です。就実大学心理学部の資料を取り寄せ、オープンキャンパスに参加して実際の大学の雰囲気を確認しておくことをお勧めします。高校3年生では4月から学校推薦型選抜に向けた本格的な準備を開始し、夏までに志望理由書の初稿を完成させ、9〜10月に最終仕上げと面接練習を集中的に行い、11月の試験本番に向けて体調管理も含めた準備を徹底してください。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜の出願期間と必要書類

2025年度入試の実績に基づくと、就実大学心理学部の学校推薦型選抜の出願期間は11月上旬から中旬にかけて設定されており、選考日は11月20日前後、合格発表日は12月3日前後となっています。

ただし年度によって日程が変更になる場合があるため、就実大学公式の受験生応援サイトや学生募集要項で必ず最新情報を確認することが大切です。

必要書類としては入学願書・調査書(高校が発行する内申書)・推薦書(校長推薦)・志望理由書(大学指定書式の場合あり)・受験料の振込証明書などが一般的に求められます。書類の不備があると出願できない場合があるため、提出期限の1週間前には書類をすべて揃えて最終確認を行うようにしましょう。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜と総合型選抜の比較

就実大学心理学部の学校推薦型選抜と総合型選抜は両方出願できるか

就実大学心理学部では、学校推薦型選抜と総合型選抜(AO入試)の両方が実施されています。

総合型選抜は学校推薦型選抜より早い時期、一般的に9〜10月に実施されることが多いです。両方の選抜に出願できるかどうかは大学の規定によって異なる場合があるため、就実大学の公式募集要項を必ず確認することが最初のステップとなります。

一般的には総合型選抜に不合格になった場合でも学校推薦型選抜に出願できるケースが多く、まず総合型選抜を受けてみて、不合格であった場合に学校推薦型選抜に臨むという二段階の戦略が取れる可能性があります。ただし、各選抜で求められる書類・対策・スケジュールが異なるため、両方を同時に準備するには高校3年生の春から早めに動き始めることが不可欠です。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜と総合型選抜のそれぞれ向いている人の特徴

学校推薦型選抜と総合型選抜では、それぞれ向いている受験生のタイプが明確に異なります。

学校推薦型選抜が向いているのは、高校の評定平均が比較的高く、基礎学力(国語・英語)に自信がある受験生です。試験方式が適性検査・面接・調査書とシンプルであるため、短期集中型の対策がしやすいという特徴があります。

一方、総合型選抜が向いているのは心理学に関連する活動実績や個性的な体験を持っている受験生です。ボランティア活動・研究活動・資格取得など、自分の強みをアピールできる場面が多いため、書類や面接でのプレゼンテーション力が高い人に向いています。就実大学心理学部を目指す受験生は、自分の強みを客観的に分析したうえで、どちらの選抜方式が自分に合っているかを判断することが大切です。

就実大学心理学部の学校推薦型選抜についてのよくある質問

質問1:就実大学心理学部の学校推薦型選抜は浪人生でも出願できますか?

就実大学心理学部の学校推薦型選抜は、基本的に現役生(高校卒業見込みの者)のみが対象となっています。浪人生は出願対象外となっているため、浪人中の受験生は一般選抜や共通テスト利用型入試での受験をご検討ください。

質問2:就実大学心理学部の学校推薦型選抜に評定平均の基準はありますか?

就実大学心理学部の学校推薦型選抜では、特定の評定平均が出願の必須条件として公式に定められていない方式が多いとされています。ただし調査書が選考の25点分を占めるため、評定が高いほど有利になります。在学中から定期テストに力を入れ、評定平均3.5以上を目安に維持することをお勧めします。

質問3:基礎学力型(面接なし)と基礎学力型(面接併用)のどちらを選ぶべきですか?

面接が得意で人前で話すことに自信がある受験生は面接併用型、学力試験での勝負に強みがある受験生は面接なし型を選ぶのが基本的な方針です。2025年度では面接なし型が1.2倍、面接併用型が約1.24倍とどちらも低倍率でしたが、自分の強みに合った方式を選ぶことが最も重要です。

質問4:就実大学心理学部の学校推薦型選抜の小論文型はどのような準備が必要ですか?

心理学部の推薦入試で小論文が課される場合は、人間行動・メンタルヘルス・社会問題と心理学の関係などのテーマが出題される傾向があります。週1〜2回のペースで実際に時間を計りながら小論文を書く練習を行い、担任の先生に添削してもらうことが最も効果的な準備方法です。心理学の入門書を1冊読んでおくと論述の質が大きく高まります。

質問5:就実大学心理学部の学校推薦型選抜に落ちた場合はどうすればよいですか?

万が一、学校推薦型選抜で不合格になった場合でも、一般選抜(前期・後期)や共通テスト利用型入試で再チャレンジできます。学校推薦型選抜の対策を進めながら、並行して一般選抜の準備も行っておくことが、就実大学心理学部への合格を確実にするための最善策です。倍率が低い学校推薦型選抜でも不合格になることはあるため、複数の受験機会を確保しておく姿勢が大切です。

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