千葉商科大学商経学部の公募推薦（学校推薦型選抜）を徹底解説｜倍率・評定・合格のポイント・対策スケジュール

2026年5月22日

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜の概要

千葉商科大学商経学部の公募推薦（学校推薦型選抜）について、基本的な仕組みから試験内容まで丁寧に解説します。

千葉商科大学商経学部への進学を推薦入試で目指す場合、まず制度の全体像を把握することが合格への第一歩です。

以下では学校推薦型選抜の概要から具体的な対策方法まで順を追って説明していきます。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜にはどんな方式があるか

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜には、大きく分けて公募制推薦と指定校推薦の2種類があります。

公募制推薦は、出身高校の校長先生からの推薦状があれば全国どの高校からでも出願できる方式です。一方、指定校推薦は大学が指定した高校の生徒のみが出願できる方式で、校内選考を通過した生徒が出願できます。

千葉商科大学商経学部では、どちらの方式においても学習成績（評定平均）を重視しており、高校3年間の積み重ねが問われる選抜方式です。指定校推薦は合格後の辞退が原則認められないため、千葉商科大学商経学部への入学意志が固まっている受験生に向いています。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜の実施学部一覧と募集人員

千葉商科大学には商経学部のほか、サービス創造学部、人間社会学部、国際教養学部、政策情報学部などが設置されており、それぞれの学部で学校推薦型選抜が実施されています。

商経学部の公募推薦の募集人員は学科ごとに設定されており、商学科・経済学科などの各学科でそれぞれ若干名から20名程度が目安となっています。ただし募集人員は年度によって変動することがあるため、必ず最新の募集要項を確認してください。

千葉商科大学商経学部全体での推薦入学者数は例年入学定員の30〜40%程度を占めており、推薦入試が主要な入学ルートの一つとなっています。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜と一般選抜の違い

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜と一般選抜の最大の違いは、選考に使われる要素の広さです。

一般選抜では主に学力試験の点数のみで合否が判定されますが、学校推薦型選抜では評定平均・面接・小論文・志望理由書などを総合的に評価します。そのため学力試験が苦手な受験生でも、日頃の学習態度や意欲を評価してもらえる可能性があります。

また日程面でも大きな違いがあり、学校推薦型選抜は11月〜12月に実施されるのに対し、一般選抜は翌年2月〜3月に行われます。早期に合格を確保できる点は推薦入試の大きなメリットです。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜の出願条件

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜に出願するには、いくつかの条件を満たす必要があります。

特に評定平均の基準は重要な出願条件となっており、この基準を下回ると出願そのものができません。

出願前に自分の評定平均を正確に確認し、条件を満たしているかどうかを担任の先生と相談することが大切です。

千葉商科大学商経学部の評定平均の基準（学部ごと）

千葉商科大学商経学部の公募推薦における評定平均の基準は、学科によって異なりますが目安として3.3以上が求められます。

商学科・経済学科ともに評定平均3.3〜3.5程度が最低ラインとされており、競争倍率が高い年度では実際に合格した受験生の評定平均は3.8〜4.0前後になることも珍しくありません。

評定平均は高校1年生の1学期から高校3年生の1学期（または2学期）までの全科目の成績が対象となります。特定の科目だけでなく全科目の平均値が見られるため、苦手科目があっても手を抜かずに取り組む姿勢が求められます。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜のその他の出願条件

評定平均以外にも、千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜には以下のような条件があります。

出身高校の校長先生による推薦状が必要です。これは学校内で一定の審査を経て発行されるものであり、担任の先生に早めに相談しておく必要があります。また現役生であることが基本条件であり、浪人生は対象外となっています。

千葉商科大学商経学部への入学を強く希望していることも条件の一つとなっており、合格した場合には入学する意思が前提とされます。公募推薦でも入学辞退が認められないケースがあるため、出願前に他の志望校との優先順位を明確にしておくことが重要です。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜の倍率と合格率

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜における倍率は、年度によって変動しますが受験生にとって重要な指標です。

過去のデータをもとに傾向を把握することで、自分の合格可能性を客観的に評価できます。

倍率だけでなく合格率の実態を理解した上で、適切な対策を立てることが大切です。

千葉商科大学商経学部の学部別の倍率（過去3〜5年分）

千葉商科大学商経学部の公募推薦における倍率は、直近5年間の傾向を見ると商学科で1.5〜2.5倍、経済学科で1.3〜2.0倍程度で推移しています。

2022年度は商学科の倍率が約2.2倍、2023年度は約1.8倍、2024年度は約2.0倍という水準でした。一般選抜と比較すると低い倍率に見えますが、推薦入試特有の評定基準や書類審査があるため、実際の競争はそれほど緩くはありません。

また応募者数が増加傾向にある年度では倍率が上昇しやすく、千葉商科大学商経学部の知名度や就職実績が向上するにつれて志願者数も増えているため、今後の倍率上昇も念頭に置いた準備が必要です。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜は一般選抜より受かりやすいか

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜は、一般選抜と単純に比較して受かりやすいとは言い切れません。

確かに学力試験がなく倍率も低い傾向がありますが、評定平均の条件を満たした受験生同士が面接・小論文・志望理由書で競う形式です。学力試験の代わりに評定平均という別の基準で既に絞られた受験生が集まるため、実質的な競争は甘くないと考えてください。

一方で、高校での学習態度が良く評定平均が高い受験生にとっては、一般選抜より有利な選考方式です。千葉商科大学商経学部への進学意欲が強く、面接や小論文の対策をしっかり行える受験生には推薦入試が向いています。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜で不合格になるケースとその原因

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜で不合格になるケースとして最も多いのは、面接での印象が悪いパターンです。

志望動機が曖昧で、なぜ千葉商科大学商経学部でなければならないのかを具体的に説明できない受験生は選考で不利になります。また小論文の内容が論理的でなく、テーマに対して的外れな内容を書いてしまうことも不合格の原因となります。

さらに評定平均は最低基準を超えていても、他の志願者と比較して明らかに低い場合は書類審査の段階で不利になることがあります。千葉商科大学商経学部の推薦入試では、書類・面接・小論文のいずれかが著しく低い評価だと総合点で届かないケースがあります。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜の試験内容

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜では、書類審査・面接・小論文が主な選考要素です。

それぞれの試験でどのような点が評価されるかを正確に理解し、各試験に対応した対策を進めることが合格への近道です。

試験内容の詳細を把握することで、効率よく準備を進めることができます。

千葉商科大学商経学部の書類審査の内容

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜における書類審査では、主に調査書（成績証明書）と志望理由書が審査されます。

調査書には高校での成績（評定平均）・出欠状況・課外活動・資格取得などの情報が記載されており、これが書類審査の中心的な評価材料となります。欠席日数が多い場合は印象が下がるため、出願までに不必要な欠席を減らすことも意識してください。

志望理由書は自分の言葉で千葉商科大学商経学部を選んだ理由と将来の目標を記述するものです。文字数は大学所定の用紙に従いますが、論理的な構成と具体性が評価の鍵となります。書類審査の結果が面接での質問内容にも影響するため、志望理由書は特に力を入れて作成してください。

千葉商科大学商経学部の面接の形式と内容

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜における面接は、個人面接形式で実施されることが多く、試験時間は15〜20分程度です。

面接官は2〜3名の教員で構成されており、志望理由・学部で学びたいこと・高校での活動・将来のキャリアプランなどについて質問されます。事前に提出した志望理由書をもとに深堀り質問がされることが多いため、自分が書いた内容について詳しく説明できるように準備することが重要です。

また千葉商科大学商経学部のカリキュラムや特色についての理解度も問われるため、大学のホームページや入学案内をしっかり読み込んでおくことが大切です。時事問題や経済・ビジネスに関する基本的な知識を問われるケースもあるため、日頃からニュースに関心を持つ習慣をつけておくと安心です。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜に受かる理想の対策スケジュール

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜に合格するためには、計画的なスケジュール管理が欠かせません。

試験は11月〜12月に集中しているため、夏休みまでに基礎固めを終わらせ、秋以降は実践的な対策に移行するのが理想的な流れです。

スケジュールを明確にすることで、何をいつまでにすべきかが見えてきます。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜に合格できる対策スケジュール（年間）

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜に向けた年間スケジュールの理想的な流れは以下の通りです。

高校3年生の4月〜5月は志望校の情報収集と評定平均の最終確認を行い、推薦入試を受験するかどうかを担任の先生と相談する時期です。6月〜7月は志望理由書の下書きを作成し、小論文の書き方を学ぶ基礎固めの時期です。夏休み（8月）中には小論文の練習を最低でも5〜10本こなし、書く力を鍛えることが重要です。

9月〜10月は学校の推薦決定（校内選考）の時期であり、この時点で出願書類の完成度を高めることに集中します。10月下旬〜11月上旬が出願期間となり、書類を提出します。11月中旬〜下旬には試験本番を迎えるという流れになります。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜に合格できる対策スケジュール（月間）

試験本番が近い10月〜11月の月間スケジュールは特に重要です。

10月の前半は志望理由書の最終仕上げと面接練習の開始を目標にしてください。学校の先生や塾の講師に模擬面接を依頼し、実際に声に出して練習することで自信がつきます。10月後半は小論文の仕上げと出願書類の最終確認を行い、締め切りに余裕を持って提出できるよう準備します。

11月上旬は出願手続きを完了させ、試験直前の1〜2週間は面接のリハーサルと小論文の見直しに集中します。試験前日は体調管理を最優先にし、早めに就寝して万全の状態で本番に臨んでください。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜に落ちる可能性が高い対策スケジュール

千葉商科大学商経学部の推薦入試で失敗する受験生に共通する対策スケジュールのパターンがあります。

最も多いのが、試験の1〜2週間前から急いで準備を始めるケースです。志望理由書を短期間で書き上げ、面接練習もほとんどせずに本番を迎えることになります。小論文も数本しか書いたことがない状態で臨むと、本番で時間内に書き切れないことがあります。

また夏休みを遊んで過ごし、9月以降に焦って準備を始めるパターンも危険です。千葉商科大学商経学部の推薦入試で合格するためには、少なくとも夏休み前から計画的に動き始めることが不可欠です。

千葉商科大学商経学部の小論文の出題形式

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜では小論文試験が課されます。

小論文は書き方のルールとテーマへの理解の両方が求められる試験であり、一朝一夕では力がつきません。

試験時間は60〜90分程度で、600〜800字の論述が求められることが多い傾向があります。

千葉商科大学商経学部の小論文では経済・ビジネス・社会問題に関するテーマが出題される傾向があり、受験生が日頃からどれだけ社会に関心を持っているかが問われます。

課題文が提示されてそれに対する意見を述べる形式や、テーマに対して自分の考えを論述する形式など、年度によって出題スタイルが変わることがあります。いずれの形式にも対応できるよう、複数の書き方パターンを練習しておくことが重要です。

千葉商科大学商経学部のその他の試験（口頭試問・プレゼン・共通テスト・学力試験）

千葉商科大学商経学部の公募推薦では、基本的に共通テストや独自の学力試験は課されていません。

ただし一部の特別な推薦入試の枠組みでは口頭試問が実施されるケースもあります。口頭試問では商業・経済に関する基本的な知識を問われることがあるため、商業科目や現代社会の基礎知識は整理しておくと安心です。

プレゼンテーション形式の試験は千葉商科大学商経学部の公募推薦では一般的には課されていませんが、総合型選抜（AO入試）では実施されることがあります。推薦入試と総合型選抜を併願する際は、それぞれの試験形式の違いをしっかり把握した上で対策を進めてください。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜に落ちる人の特徴

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜で残念ながら不合格になる受験生にはいくつかの共通した特徴があります。

最も多いのが志望理由が漠然としているケースです。「商経学部に興味があるから」「就職に有利だから」という程度の理由では面接官に熱意が伝わりません。千葉商科大学商経学部のどのカリキュラムに興味があり、卒業後にどのようなキャリアを描いているかを具体的に語れる受験生でないと評価は得られません。

次に多いのが準備不足のまま本番を迎えるパターンです。志望理由書の内容と面接での回答が食い違っている、小論文で字数が大幅に不足している、といったミスは準備不足が原因です。また面接での第一印象を軽視して服装や言葉遣いに注意を払わない受験生も、面接官に悪印象を与えてしまいます。

評定平均が最低基準ギリギリの水準でありながら他のアピールポイントが乏しい場合も合格は難しくなります。千葉商科大学商経学部の推薦入試では評定平均・面接・小論文のバランスが重要であり、いずれかが突出して低いと総合評価で不合格になりやすいです。

千葉商科大学商経学部の志望理由書の書き方

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜における志望理由書は、選考全体を通じて最も重要な書類の一つです。

面接での質問内容にも大きく影響するため、しっかり時間をかけて作成することが合格への近道です。

書き方のポイントを押さえた上で、自分の言葉で丁寧に仕上げることが大切です。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜の志望理由書の基本情報（文字数・形式・締切）

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜における志望理由書は、大学所定の用紙に400〜800字程度で記述する形式が一般的です。

手書きの場合と入力フォームへの入力の場合があり、年度によって形式が異なることがあります。必ず最新の募集要項を確認し、指定の形式に従って作成してください。

提出締め切りは出願期間内（例年11月上旬〜中旬）となっており、余裕を持って10月末までには完成させておくことが重要です。締め切り直前に慌てて書いた志望理由書は内容が薄くなりやすいため、9月中から下書きを始めることを強くすすめます。

千葉商科大学商経学部の志望理由書に書くべき内容

千葉商科大学商経学部の志望理由書に必ず盛り込むべき内容は大きく3つあります。

1つ目は千葉商科大学商経学部を選んだ具体的な理由です。大学のカリキュラムの特色・著名な教授の研究内容・ゼミ活動・インターンシップ支援制度など、千葉商科大学商経学部ならではの魅力と自分の関心を結びつけて書きます。2つ目は学部で学びたい内容と将来のキャリアとの関連性です。商学・経済学をどのように活かしたいかを具体的に記述します。

3つ目は高校での学習・活動経験と大学での学びのつながりです。高校で取り組んだ活動や学んだことが千葉商科大学商経学部での学習にどう活かせるかを示すことで、志望理由書全体の説得力が増します。

千葉商科大学商経学部の志望理由書の構成テンプレート

千葉商科大学商経学部の志望理由書は以下の構成で書くと論理的で読みやすい文章になります。

最初の段落では志望動機のきっかけとなった経験やエピソードを簡潔に述べます。次の段落では千葉商科大学商経学部のどのような点に魅力を感じ、どの科目やゼミで何を学びたいかを具体的に説明します。そして最後の段落では卒業後のキャリアプランと、千葉商科大学商経学部での学びがそのキャリアにどう結びつくかを述べてまとめます。

この3段構成で書くことで、読み手（面接官）が内容を理解しやすくなります。構成を意識することは、限られた字数の中で自分の思いを効果的に伝えるための基本です。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜の面接対策

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜における面接は、受験生の人物像・志望動機・学習意欲を総合的に評価する場です。

面接で高評価を得るためには、事前に想定質問への回答を準備し、実際に声に出して練習することが重要です。

面接の雰囲気は比較的穏やかですが、深堀り質問に対して自分の考えを明確に述べる力が求められます。

千葉商科大学商経学部の面接でよく聞かれる質問

千葉商科大学商経学部の面接でよく出される質問は以下のような内容です。

志望理由については「なぜ千葉商科大学商経学部を選んだのか」「他大学ではなくなぜ千葉商科大学なのか」という形で問われます。学習計画については「大学で何を学びたいか」「将来どんな仕事に就きたいか」という質問が定番です。また高校での活動についても「高校で頑張ったことは何か」「クラブ活動や課外活動で得たものは何か」という質問がよく出されます。

時事問題に関しても「最近気になるニュースはあるか」「経済やビジネスに関心を持ったきっかけは何か」などが問われることがあります。千葉商科大学商経学部を志望するなら、経済・ビジネス分野のニュースには日頃から目を向けておくことが大切です。

千葉商科大学商経学部の面接で高評価を得るコツ

千葉商科大学商経学部の面接で高評価を得るために最も重要なのは、回答の具体性です。

「商業に興味があります」という抽象的な回答より、「高校の商業の授業でマーケティングを学び、企業の販売戦略に興味を持ちました。千葉商科大学商経学部の商学科でその基礎を深く学びたいです」という具体的な回答の方が面接官に伝わります。経験や数字を交えて話すことで、回答のリアリティが増します。

また話す際の姿勢・目線・声の大きさも評価に影響します。背筋を伸ばして面接官の目を見て話すだけで、印象が大きく変わります。模擬面接では回答内容だけでなく態度・表情・話し方も意識して練習してください。

千葉商科大学商経学部の面接で落ちる人の特徴

千葉商科大学商経学部の面接で失敗する受験生に共通するのは、準備した回答を棒読みしてしまうパターンです。

暗記した文章をそのまま読み上げるような話し方では、面接官に誠意が伝わりません。また質問に対して的外れな回答をしてしまう受験生も多く見受けられます。これは質問の意図を正確に理解していないことが原因です。

さらに千葉商科大学商経学部について十分に調べていないことが面接で露呈するケースも失敗の原因になります。大学のホームページ・シラバス・学部の特色などを事前にしっかり把握した上で面接に臨むことが、合格への基本姿勢です。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜の小論文対策

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜では小論文試験が実施されます。

小論文は正しい書き方を学び、練習を積み重ねることで確実に力がつく試験です。

過去のテーマ傾向を把握した上で、計画的に対策を進めましょう。

千葉商科大学商経学部の小論文の過去テーマ一覧（3〜5年分）

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜における小論文の過去テーマは、経済・ビジネス・社会問題に関連するものが中心です。

過去3〜5年の傾向として、「日本経済の課題と解決策」「デジタル化が企業経営に与える影響」「少子高齢化社会と経済の関係」「環境問題とビジネスの両立」「グローバル化が日本の雇用に与える影響」といったテーマが出題されています。いずれも現代社会の重要なテーマであり、ニュースや新聞を日頃から読むことで背景知識を蓄えることができます。

千葉商科大学商経学部の小論文では、テーマに対して自分の意見を論理的に述べることが求められます。単なる感想文や説明文にならないよう、主張と根拠を明確にした論述を心がけてください。

千葉商科大学商経学部の小論文で合格するための書き方

千葉商科大学商経学部の小論文で合格するために最も重要なのは、論理的な構成で書くことです。

基本の構成は「主張（結論）→根拠・理由→具体的な事例→まとめ（再度主張）」の流れです。最初に自分の主張を明確に述べ、その後に根拠と具体例を示し、最後に主張を再確認してまとめる構成を取ることで、読み手に伝わりやすい小論文になります。

採点者が特に重視するポイントは、テーマに対して的確に答えているか・論理の一貫性があるか・具体的な根拠が示されているかの3点です。字数は指定された範囲の90%以上を使い切ることも評価に影響します。

千葉商科大学商経学部の小論文対策のおすすめ参考書と練習法

千葉商科大学商経学部の小論文対策に役立つ参考書として、樋口裕一著の「小論文これだけ！」シリーズは多くの受験生に活用されています。

この参考書では小論文の基本的な書き方から発展的な論述技術まで段階的に学べるため、初心者から実力を伸ばすことができます。また「現代文キーワード読解」などの語彙強化本を活用することで、社会問題に関する基礎知識と語彙力を同時に高めることができます。

練習法としては、実際に時間を計って書く練習が最も効果的です。週に1〜2本のペースで小論文を書き、学校の先生や塾の講師に添削してもらいながら改善を繰り返します。書いた小論文を客観的に評価してもらう習慣をつけることで、自分では気づきにくい弱点を早期に発見することができます。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜のスケジュールと出願手続き

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜における年間スケジュールと出願手続きの流れを把握しておくことは、受験準備を円滑に進める上で非常に重要です。

出願のタイミングを逃すと受験自体ができなくなるため、日程の把握は最優先事項です。

早めに情報を確認し、余裕を持って準備を進めることが合格への近道です。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜の年間スケジュール（高1〜高3）

高校1年生の段階では、まず全科目で良い評定を取ることを意識することが最優先です。

推薦入試に使われる評定平均は高校1年生からの成績が含まれるため、早い時期から意識して学習に取り組むことが重要です。高校2年生では商業・経済に関する知識を深め、小論文の書き方の基礎を学び始めることをすすめます。また大学のオープンキャンパスに参加して千葉商科大学商経学部の雰囲気を直接体感しておくことも大切です。

高校3年生の4月以降は本格的な準備期間に入ります。6月〜8月に志望理由書の下書きと小論文練習を開始し、9月〜10月に校内推薦を経て出願書類を完成させ、11月の本番に臨む流れが理想的です。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜の出願期間と必要書類

千葉商科大学商経学部の公募推薦の出願期間は例年11月上旬〜中旬（約1週間〜10日間）に設定されています。

出願に必要な書類は、調査書・志望理由書・推薦書（校長推薦状）・受験票・入学検定料の振込証明書などです。調査書と推薦書は学校側が用意するため、担任の先生に早めに依頼しておく必要があります。書類作成には時間がかかるため、少なくとも出願締め切りの1か月前には依頼することをすすめます。

出願はWeb出願と書類郵送を組み合わせた形式が一般的です。Web上での登録を完了した後、必要書類を郵送するという流れになります。締め切り当日の消印有効か必着かによって対応が異なるため、募集要項をよく確認してください。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜と総合型選抜の比較

千葉商科大学商経学部には学校推薦型選抜とは別に総合型選抜（AO入試）も実施されています。

2つの選抜方式の違いを正確に理解することで、自分に合った受験戦略を立てることができます。

どちらの方式が有利かは受験生個人の強みによって異なります。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜と総合型選抜は両方出願できるか

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜と総合型選抜は、実施時期が異なるため基本的に両方出願することは難しい状況にあります。

総合型選抜は9月〜10月に選考が行われるのに対し、学校推薦型選抜は11月〜12月に実施されます。ただし先に総合型選抜に不合格となった場合に学校推薦型選抜に出願するという流れは可能です。

一方で、推薦書が必要な学校推薦型選抜と学校の関与が少ない総合型選抜では出願の準備内容が異なります。どちらを優先するかは担任の先生と相談した上で決めることが大切です。

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜と総合型選抜のそれぞれ向いている人の特徴

千葉商科大学商経学部の学校推薦型選抜に向いているのは、高校3年間の評定平均が3.3以上ある受験生です。

また学習態度が真面目で出欠に問題がなく、担任の先生から推薦を受けられる状況にある受験生にも適しています。面接と小論文で自分の考えをしっかり伝えられる受験生なら学校推薦型選抜で力を発揮しやすいです。

一方、千葉商科大学商経学部の総合型選抜に向いているのは、課外活動・ボランティア・資格取得など特定の分野で実績を持つ受験生です。プレゼンテーションや活動報告書を通じて自分の個性や熱意をアピールするのが得意な受験生には総合型選抜が向いています。評定平均がやや低くても課外活動での実績がある場合は、総合型選抜の方が有利に働くことがあります。