東洋大学経営学部の公募推薦（学校推薦型選抜）を徹底解説｜倍率・評定・合格のポイント・対策スケジュール
東洋大学経営学部の公募推薦（学校推薦型選抜）について、倍率や評定、面接、小論文、難易度、併願校の選び方まで徹底解説します。東洋大学経営学部に推薦で実際に合格した先輩の対策スケジュールや出願スケジュールなども紹介します。東洋大学経営学部に学校推薦型選抜での受験を検討中の方は参考にしてみてください。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の概要
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜は、学力だけでなく高校生活の実績や人物像を総合的に評価する入試方式です。
一般選抜と比べて選考時期が早く、11月下旬に試験が実施されるため、年内に合否が確定する点が大きな特徴となっています。
東洋大学経営学部を第一志望と考えている受験生にとって、学校推薦型選抜は計画的な準備を積み重ねることで合格を引き寄せられる入試方式といえます。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜にはどんな方式があるか
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜には、主に総合評価型と基礎学力テスト型の2つの方式があります。
総合評価型は小論文・面接・書類審査による選考で、学力だけでなく受験生の思考力や表現力、志望意欲を総合的に評価します。
基礎学力テスト型は英語・国語または英語・数学の2科目による筆記試験で受験できる方式です。ただし2026年度入試からは基礎学力テスト型が総合型選抜に移行する予定のため、最新の入試要項を必ず確認するようにしてください。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の実施学部一覧と募集人員
東洋大学経営学部では、昼間の3つの学科と夜間の第2部においてそれぞれ学校推薦型選抜が実施されています。
総合評価型の募集人員は、経営学科が5名、マーケティング学科が5名、会計ファイナンス学科が10名となっています。
第2部の経営学科では6名を募集しており、夜間に大学で学びながら昼間に働きたいという方にも門戸が開かれています。いずれも専願制となっており、合格した場合は必ず入学することが前提となります。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜と一般選抜の違い
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜と一般選抜の最大の違いは、選考方法と試験時期にあります。
学校推薦型選抜は11月上旬に出願し11月下旬に選考が実施されるのに対して、一般選抜は1月から3月にかけて行われます。
また学校推薦型選抜は専願制であるため、合格した場合は入学が確定します。一方で一般選抜は複数の大学を受験できるため、滑り止め校を確保しながら挑戦することも可能です。東洋大学経営学部への合格を早期に確定させたい場合は、学校推薦型選抜が有力な選択肢となります。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の出願条件
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜に出願するためには、評定平均をはじめとするいくつかの条件を満たす必要があります。
出願条件は学科によって異なるため、自分が志望する学科の条件を正確に把握したうえで準備を進めることが大切です。
高校1年生のうちから評定を意識して学校生活を送ることが、東洋大学経営学部の学校推薦型選抜で有利になるための第一歩となります。
東洋大学経営学部の評定平均の基準（学部ごと）
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜で求められる評定平均の基準は、学科によって異なります。
経営学科とマーケティング学科は全体の学習成績の状況が4.0以上必要で、会計ファイナンス学科は3.6以上となっています。
第2部経営学科の基準は3.5以上です。また経営学科ではさらに、国語・地歴・公民の平均が4.3以上または国語・数学の平均が4.3以上という追加条件も設けられています。東洋大学経営学部の志望学科に合わせた目標評定を早めに設定して、日々の学習に取り組みましょう。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜のその他の出願条件
評定平均以外にも、東洋大学経営学部の学校推薦型選抜にはいくつかの出願条件があります。
経営学科・マーケティング学科・会計ファイナンス学科では、英検やGTECをはじめとする英語資格を取得していることが条件となっています。
また学校推薦型選抜は専願制のため、東洋大学経営学部以外の大学と同時に受験することはできません。出身高校の校長による推薦も必要となるため、担任の先生と早めに相談して推薦をもらえるよう準備を進めることが重要です。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の倍率と合格率
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の倍率は、方式や学科によって大きく異なります。
総合評価型は募集人員が少ないながらも倍率は比較的低く推移しており、しっかりと準備すれば合格を狙える範囲にあります。
一方で受験者数が多い基礎学力テスト型は倍率が高くなる傾向があるため、どちらの方式で受験するかをよく検討することが大切です。
東洋大学経営学部の学部別の倍率（過去3〜5年分）
2025年度入試における東洋大学経営学部の学校推薦型選抜（総合評価型）の倍率は、経営学科が1.0倍、マーケティング学科が1.2倍、会計ファイナンス学科が1.1倍、第2部経営学科が1.0倍でした。
前年度2024年度入試ではマーケティング学科が1.7倍となっており、年度によって変動が見られます。
基礎学力テスト型では経営学科が7.2倍から8.2倍、マーケティング学科が8.1倍から8.7倍と、総合評価型と比べてかなり高い倍率となっています。会計ファイナンス学科の基礎学力テスト型は3.2倍から4.4倍で、他の学科と比べると受けやすい水準でした。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜は一般選抜より受かりやすいか
総合評価型の倍率は1倍台と非常に低く、数字だけ見ると一般選抜よりも合格しやすいといえます。
ただし総合評価型は募集人員が5名から10名と非常に少ないため、出願者が少ない分だけ一人ひとりが厳しく評価されます。
面接・小論文・書類審査のそれぞれで高い完成度が求められるため、倍率だけで難易度を測るのは難しいです。東洋大学経営学部の学校推薦型選抜で合格するためには、事前の対策の質が非常に重要になります。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜で不合格になるケースとその原因
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜で不合格になる主な原因は、出願条件を満たしていないことや面接・小論文の準備不足が挙げられます。
評定平均が基準に達していても、英語資格を取得していなかったり、志望理由書の内容が薄かったりすると選考で不利になります。
また面接当日に自分の考えをうまく言語化できなかったり、東洋大学経営学部への志望動機があいまいだったりする場合も不合格につながることがあります。しっかりとした対策なしに試験当日を迎えることのないよう、準備期間を十分に確保することが大切です。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の試験内容
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜（総合評価型）の試験は、書類審査・小論文・面接の3つで構成されています。
それぞれが100点満点で評価され、合計300点で合否が判定されます。
3つの試験すべてに均等に点数が配分されているため、どれか一つが突出していても他の試験で大きく失敗すると合格が難しくなります。バランスよく全ての試験に向けた準備を進めることが大切です。
東洋大学経営学部の書類審査の内容
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜では、書類審査が100点満点で評価されます。
提出書類には調査書と志望理由書が含まれており、高校生活における学習成績の状況や課外活動の実績などが審査の対象となります。
志望理由書は東洋大学経営学部を志望する理由を具体的に記述する欄となっており、受験生の熱意や思考の深さが伝わる内容にすることが重要です。書類審査は試験当日ではなく出願時に提出するものであるため、早めに取り組んで十分に見直す時間を確保しましょう。
東洋大学経営学部の面接の形式と内容
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の面接は、個人面接形式で実施されます。
試験官からの質問に対して自分の考えや経験を答える形式で、志望理由・大学での学習意欲・将来のビジョンなどが問われます。
面接時間はおおむね10分から15分程度とされており、短い時間の中で自分の考えをわかりやすく伝えることが求められます。東洋大学経営学部への志望動機を整理し、自分の言葉で答えられるよう繰り返し練習することが合格への近道です。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜に受かる理想の対策スケジュール
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜で合格するためには、早い段階からの計画的な対策が不可欠です。
特に評定平均や英語資格は直前に対策できるものではなく、高校1年生のころから意識して取り組む必要があります。
試験当日の面接や小論文の出来栄えも大切ですが、それ以上に出願条件をクリアするための日々の積み重ねが合否を大きく左右します。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜に合格できる対策スケジュール（年間）
高校1年生のうちは、まず定期試験で安定した成績を取り評定平均を高く保つことを最優先にしましょう。
英語の学習にも力を入れて、英検2級の取得を目標に早めに準備を始めることが重要です。
高校2年生では英語資格の取得を確実にしつつ、東洋大学経営学部への関心を深めるために経営やマーケティングに関する本や記事を読む習慣をつけましょう。高校3年生の夏からは小論文・面接・志望理由書の対策に本格的に取り組み、10月末の出願に向けて仕上げていきます。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜に合格できる対策スケジュール（月間）
7月は東洋大学経営学部の入試要項をよく読み、出願条件を再確認するとともに志望理由書の草案を作り始める時期です。
8月は志望理由書を仕上げながら、小論文の基本的な書き方を学び練習問題に取り組みましょう。
9月から10月にかけては面接の練習を繰り返し、想定される質問に対して自信を持って答えられるようにします。10月末には出願書類の最終確認を行い、11月上旬の出願期間に間に合うよう準備を整えましょう。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜に落ちる可能性が高い対策スケジュール
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜に落ちやすいスケジュールの典型は、高校3年生の秋になって初めて本格的な対策を始めるケースです。
出願期間が11月上旬のため、それまでに志望理由書・小論文・面接の準備を完成させなければなりませんが、1か月足らずでは十分な準備ができません。
また英語資格の取得を先送りにして直前に受験しようとするケースも失敗につながりやすいです。東洋大学経営学部の学校推薦型選抜は早期からの計画的な準備が合否を決めるため、スタートが遅れるほど合格が難しくなります。
東洋大学経営学部の小論文の出題形式
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の小論文は、経営・マーケティング・社会問題などに関するテーマについて自分の考えを論述する形式です。
字数は600字から800字程度が一般的で、与えられたテーマや資料をもとに自分の主張を論理的に展開することが求められます。
単なる感想文ではなく、問題の本質を見抜いて自分なりの意見を根拠とともに述べる力が問われるため、普段から社会のニュースや経営に関するテーマについて考える習慣をつけておくことが大切です。
東洋大学経営学部のその他の試験（口頭試問・プレゼン・共通テスト・学力試験）
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜（総合評価型）では、口頭試問やプレゼンテーションは基本的に課されていません。
ただし基礎学力テスト型では、英語と国語または英語と数学の2科目による筆記試験が実施されます。
この基礎学力テストは共通テストとは異なる大学独自の試験形式で、基礎的な学力を測ることを目的としています。2026年度からは基礎学力テスト型が総合型選抜に変更される見込みのため、受験年度の最新の入試要項を必ず確認するようにしましょう。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜に落ちる人の特徴
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜に落ちる人には、いくつかの共通した特徴が見られます。
まず評定平均や英語資格という出願条件を満たしていない、もしくはギリギリの状態で受験するケースが挙げられます。
次に志望理由書や面接で東洋大学経営学部への明確な志望動機を語れない受験生も不合格になりやすいです。なぜ東洋大学経営学部でなければならないのか、大学で何を学びたいのかを具体的に語れることが合格への条件となります。また小論文の練習不足で論理的な文章が書けない場合も、選考で低評価につながります。対策を怠らず、早めに準備を始めることが合格への第一歩です。
東洋大学経営学部の志望理由書の書き方
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜では、志望理由書が書類審査の重要な評価対象となります。
志望理由書は出願前に提出するものであり、面接での質問のベースにもなるため、しっかりと時間をかけて作成することが大切です。
東洋大学経営学部で何を学びたいのか、卒業後にどのような道に進みたいのかを一貫した流れで書くことで、読む側に強い印象を与える志望理由書に仕上がります。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の志望理由書の基本情報（文字数・形式・締切）
東洋大学経営学部の志望理由書は、当該学科を志望する理由を600字以内で記入する形式となっています。
提出は出願書類とともに郵送で行い、出願期間は例年11月1日から11月5日ごろとなっています。
志望理由書の文字数は600字以内と限られているため、書きたい内容を絞り込んで簡潔かつ説得力のある文章にまとめることが求められます。締め切りの直前に慌てて書くのではなく、夏ごろから草案を作成して何度も見直すことをおすすめします。
東洋大学経営学部の志望理由書に書くべき内容
東洋大学経営学部の志望理由書に盛り込むべき内容は大きく3つあります。
1つ目は東洋大学経営学部に興味を持ったきっかけや動機、2つ目は大学で学びたい具体的な内容や取り組みたい研究テーマ、3つ目は将来のビジョンです。
この3つを一貫した流れでつなぐことで、東洋大学経営学部への熱意と具体性が伝わる志望理由書になります。抽象的な表現に終始せず、自分の経験や具体的なエピソードを交えて書くことが高評価につながるポイントです。
東洋大学経営学部の志望理由書の構成テンプレート
志望理由書を書く際は、以下の構成を参考にすると論理的でわかりやすい文章になります。
まず冒頭で東洋大学経営学部を志望する理由を端的に述べ、次にそのきっかけとなった体験や出来事を具体的に説明します。
そのうえで東洋大学経営学部で学びたい内容や活用したいゼミ・授業を明示し、最後に卒業後の進路や社会に出てからの目標で締めくくります。この流れに沿って書くことで、読み手に伝わりやすく説得力のある志望理由書を完成させることができます。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の面接対策
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜では面接が100点満点で評価されるため、対策の重要度は非常に高いです。
面接は単なる会話ではなく、受験生の思考力・表現力・大学への適性を見極めるための場であることを意識して準備しましょう。
練習を重ねることで自分の考えが整理され、限られた時間の中で伝わりやすく話せるようになります。東洋大学経営学部への強い志望動機を自分の言葉で語れるかどうかが、面接の合否を大きく左右します。
東洋大学経営学部の面接でよく聞かれる質問
東洋大学経営学部の面接でよく聞かれる質問には、なぜ東洋大学経営学部を志望したのかという志望動機が最も基本的なものとして挙げられます。
その他にも、大学でどのようなことを学びたいか、高校時代に力を入れて取り組んだことは何か、将来どのような仕事に就きたいかなどが頻出です。
また経営やマーケティングに関する時事的な話題についての見解を求められることもあります。これらの質問に対して具体的なエピソードを交えながら自分の言葉で答えられるよう、事前にしっかりと準備しておくことが大切です。
東洋大学経営学部の面接で高評価を得るコツ
東洋大学経営学部の面接で高評価を得るためには、まず志望動機を明確かつ具体的に語れることが最重要です。
なぜ他の大学ではなく東洋大学経営学部でなければならないのかという点を、自分の経験や興味と結びつけて説明できると説得力が増します。
また話す際は結論を先に述べてから理由を説明する構成を意識すると、面接官に伝わりやすい回答になります。声のトーンや姿勢、目線なども評価に影響するため、模擬面接を繰り返して当日の緊張を和らげておくことも大切な対策の一つです。
東洋大学経営学部の面接で落ちる人の特徴
東洋大学経営学部の面接で落ちやすい人には、いくつかの共通点があります。
まず志望動機があいまいで、東洋大学経営学部でなければならない理由を具体的に語れない受験生は評価が下がります。
次に質問に対して一言で終わらせてしまったり、逆に話が長くなりすぎて要点が伝わらなかったりするケースも印象が悪くなります。また自信のない態度や目線が定まらない、声が小さいといった非言語面での印象も合否に影響します。面接対策は内容だけでなく、見た目や話し方まで含めて総合的に準備することが重要です。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の小論文対策
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜では小論文が100点満点で評価されるため、十分な対策が必要です。
小論文は一朝一夕で上達するものではなく、繰り返し書いて添削を受けることで実力が伸びていきます。
経営やビジネス、社会問題に関するテーマが出題される傾向があるため、日頃からこれらの分野のニュースや本に触れておくことが小論文対策の土台となります。
東洋大学経営学部の小論文の過去テーマ一覧（3〜5年分）
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜でこれまで出題された小論文のテーマは、企業経営における社会的責任、デジタル化が経済に与える影響、消費者行動の変化と企業戦略、グローバル化と日本企業の課題といった経営・ビジネス分野に関連したものが中心です。
また少子高齢化や環境問題など社会問題と経営を絡めたテーマも出題されることがあります。
これらのテーマについて自分なりの意見を事前に考えておくと、試験当日に落ち着いて取り組むことができます。東洋大学経営学部の小論文では、テーマに対して問題を分析したうえで自分の主張を根拠とともに述べることが高得点のポイントです。
東洋大学経営学部の小論文で合格するための書き方
東洋大学経営学部の小論文で合格点を取るためには、論理的な文章構成が欠かせません。
まず冒頭で自分の主張を明確に述べ、次にその根拠を具体的な事例やデータを交えて説明し、最後に結論でまとめる構成を意識しましょう。
感情的な表現や根拠のない主張は評価を下げる原因になります。東洋大学経営学部の試験では経営的な視点から問題を分析する姿勢が評価されるため、ビジネスや経済の基礎知識を身につけておくことも合格への近道となります。
東洋大学経営学部の小論文対策のおすすめ参考書と練習法
小論文の基礎を固めるためには、書き方を体系的に解説した参考書を1冊読み込むことをおすすめします。
具体的には、樋口裕一著の小論文シリーズや大学入試に特化した小論文問題集などが受験生の間でよく活用されています。
参考書で書き方を学んだあとは、実際に過去問や類似テーマで何度も書く練習をすることが大切です。書いた文章は必ず高校の先生や塾の講師に添削してもらい、客観的なフィードバックをもとに改善していくサイクルを繰り返すことで、東洋大学経営学部の小論文で高得点が狙えるレベルに到達できます。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜のスケジュールと出願手続き
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜のスケジュールは、一般選抜よりもかなり早い時期に集中しています。
出願期間は例年11月上旬の約5日間と非常に短いため、事前に準備を整えておかないと書類が間に合わなくなる可能性があります。
スケジュールを把握したうえで逆算して対策を進めることが、東洋大学経営学部の学校推薦型選抜を突破するための基本的な考え方です。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の年間スケジュール（高1〜高3）
高校1年生から2年生にかけては、定期試験で高い評定を維持しながら英語資格の取得を目指す時期です。
高校2年生の秋以降には東洋大学経営学部への関心を深め、オープンキャンパスに参加したり学部の情報を収集したりすることをおすすめします。
高校3年生の夏ごろには志望理由書の作成に取りかかり、9月から10月は面接・小論文の対策に集中します。11月上旬が出願期間となり、11月下旬に選考が行われ、12月上旬に合格発表という流れになります。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の出願期間と必要書類
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の出願期間は、例年11月1日から11月5日ごろに設定されています。
必要書類には、入学試験願書・入学検定料の納入証明・調査書・志望理由書などが含まれます。
調査書は高校の担任の先生に依頼してから発行されるまでに数週間かかる場合があるため、9月ごろには依頼しておくことが望ましいです。出願は郵送での提出となっており、書類の不備があると受け付けてもらえないため、チェックリストを使って丁寧に確認することをおすすめします。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜と総合型選抜の比較
東洋大学経営学部では学校推薦型選抜と総合型選抜の両方が実施されており、それぞれ選考方法や出願条件が異なります。
自分の強みや受験に向けた準備状況に応じて、どちらの方式が合っているかを見極めることが重要です。
どちらも早期に合否が決まる入試方式であるため、自分に合った方式を選んで集中して対策することが合格への近道となります。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜と総合型選抜は両方出願できるか
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜は専願制のため、合格した場合は必ず入学する義務があります。
そのため学校推薦型選抜と総合型選抜を同時期に掛け持ちして受験することについては、大学の最新規定を必ず確認することが必要です。
なお総合型選抜は学校推薦型選抜とは別のスケジュールで実施されるため、各方式の出願期間や専願・併願の規定を東洋大学の入試要項でしっかりと確認するようにしてください。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜と総合型選抜のそれぞれ向いている人の特徴
学校推薦型選抜が向いているのは、高校3年間を通じて評定平均が高く英語資格も取得している受験生です。
安定した学校生活の実績があり、東洋大学経営学部を第一志望として年内に合格を確定させたい人に適しています。
一方で総合型選抜は評定の基準が比較的緩やかな場合も多く、自己アピールや探究活動など個性や意欲を前面に出した選考となります。評定が基準に届かないが東洋大学経営学部への強い熱意がある受験生には、総合型選抜が有力な選択肢となることがあります。
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜についてのよくある質問
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜に関して、受験生からよく寄せられる疑問についてここでまとめて回答します。
受験に向けた準備を進めるうえで気になる点があれば、ぜひ参考にしてみてください。
最新情報は必ず東洋大学の公式入試情報サイトや入試要項で確認することをおすすめします。
Q. 東洋大学経営学部の学校推薦型選抜は、評定が足りなくても受験できますか？
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜は、評定平均が各学科の基準を満たしていることが出願の必須条件です。経営学科とマーケティング学科は4.0以上、会計ファイナンス学科は3.6以上が必要となります。
評定が基準に達していない場合は出願することができないため、まずは日々の定期試験に力を入れて評定を上げることが最優先課題です。
評定が届かない場合は一般選抜や総合型選抜など別の入試方式も検討するとよいでしょう。
Q. 東洋大学経営学部の学校推薦型選抜は浪人生も受験できますか？
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜は現役の高校生を対象とした入試方式で、浪人生は出願できません。
既卒者の場合は一般選抜や総合型選抜（基礎学力テスト型など）の受験を検討することが必要です。
最新の出願資格については東洋大学の入試要項でご確認ください。なお受験方式の選択に悩む場合は、東洋大学の入試窓口に相談することも有効な方法です。
Q. 東洋大学経営学部の学校推薦型選抜に落ちた場合、一般選抜に出願できますか？
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜は専願制ですが、不合格になった場合は一般選抜への出願が可能です。
合格発表が12月上旬となっているため、不合格の場合は一般選抜の準備を並行して進めておくことが大切です。
学校推薦型選抜の対策で養った面接力や小論文力は、他の入試でも活かすことができます。落ちてしまっても気持ちを切り替えて次の受験に備えましょう。
Q. 東洋大学経営学部の学校推薦型選抜で英語資格は必須ですか？
経営学科・マーケティング学科・会計ファイナンス学科の総合評価型では、英検やGTECなどの英語資格の取得が出願条件となっています。
必要な資格の種類や級については最新の入試要項で確認することが必要です。
英語資格の取得には時間がかかるため、高校1年生や2年生のうちから計画的に準備することをおすすめします。英語力の向上は大学入学後の学習にも直結するため、早めに取り組んでおいて損はありません。
Q. 東洋大学経営学部の小論文はどんなテーマが出題されますか？
東洋大学経営学部の学校推薦型選抜の小論文では、企業経営における社会的責任や消費者行動の変化、デジタル化と経済、グローバル化と日本企業の課題など、経営・ビジネス分野に関連したテーマが中心に出題されています。
また少子高齢化や環境問題など社会問題と経営を絡めたテーマも見られます。
日頃からニュースや経営に関する書籍を読んで自分の意見を持つ練習をしておくことが、東洋大学経営学部の小論文対策において最も効果的な取り組みといえます。
Sources:
総合型選抜・学校推薦型選抜 入学試験要項 | 東洋大学 入試情報サイト
東洋大学 | 入試結果（学校推薦型・総合型選抜） | 河合塾Kei-Net
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